商水县委统战部加大党外干部培养选拔力度

    一是建立党外后备干部档案。县委统战部会同县委组织部对优秀党外干部逐一建立档案，每半年进行一次“刷新”，实行动态跟踪管理，掌握最新真实情况，为党外干部政治安排和实职任用奠定坚实的基础。
　　二是加大选拔使用力度。在培养和选拔、使用党外干部中，坚持做到县、乡交流，实职安排到政治安排，形成了科级、处级党外干部的阶梯结构。即：在乡（镇）任党外副职5—10年后，充实到县政府职能部门或县人大、县政协专委会任党外副职或正职，待县级换届时选择优秀党外领导干部到县政府、县人大、县政协作政治安排。截至目前，商水县已有2名副科级党外干部提拔为县人大副主任、县政协副主席；4名党外后备干部提拔为党外副乡镇长；有6名党外副乡镇长交流到县直单位任职。
　　三是加强党外干部的教育培养。对党外干部的培训坚持做到年年有计划，每年都要拿出一定数额的培训费，举办党外干部和党外后备干部的培训班，本着“缺什么补什么，少什么学什么”的原则，促进他们尽快提高，努力造就一支高素质的党外干部队伍。

信息来源：商水县委统战部  信息作者：王毅敏