今年以来，商水县以“创新”为引领，“强基、内育、外引、联赢、服务”五项措施并举，形成了“1+5”的党外人才工作机制。
一是强基，组建了商水县党外高级人才信息库。目前，进入县域非公经济组织高管人才库39人，高级专业技术人才库105人，其中包含非物质文化传承人2人；农村（优秀）实用人才库48人，其中包括农村优秀致富带头人、优秀乡村大夫、民间知名艺人等；商水籍在外创业人才库6人，高技能人才库和社会工作专业人才487人，为全县党外人才培养奠定了坚实基础。二是内育，抓本土人才培养。坚持“三分引、七分养”的理念，开展了以“创业商水”最美青年致富带头人和“优秀青年创业致富带头人”主题活动，培育“青年创新型”人才，涌现出河南阿尔本制衣有限公司董事长吴丽霞等一批青年优秀本土人才。主动在“互联网+”上做推手，服务商水电商企业卖货郎发展。三是外引，强化人才引进。组织召开了非公企业人才引进工作座谈会，构建人才竞争和发展新机制。开展以深化改革释放人才红利，激发商水民营企业创新创造创业活力。四是联赢，密切联系，合作共赢，深入推动和扩大校地校企合作共赢模式。与河南工业大学广泛合作，引进研发项目20余项，产品推广项目9项。在河南阿尔本制衣有限公司设立“人力资源培训基地”、“校企合作实验室”、“校企合作生产性实训车间”和“产品研发中心”。五是服务，帮助人才解决实际问题和困难。先后帮助教育系统两名副高职称老师落实待遇问题，为固墙镇企业引进的人才团队落实住房、子女上学等问题，基本解决了人才的后顾之忧。
信息来源：商水县委统战部 信息作者：王毅敏
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