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商水县委统战部实施强责治庸创建责任型机关

发布时间:2013-6-5 8:20:46
    一是增强责任意识。提高领导干部的党性修养,发挥好领导的“强责”示范作用。加强机关干部的岗位责任意识,引导机关工作人员树立尽责为荣、失职为耻的责任道德。科学开展谈心交心活动,促进班子团结,增强机关团队凝聚力。加强机关干部之间、各科室之间的沟通配合,要求各负其责,互助互学,杜绝推诿扯皮现象。二是强化责任教育。深入开展“开拓、奉献、创新、和谐”核心价值理念教育,鼓舞和激励广大干部职工昂扬向上、奋发有为,为推进新时期统战工作科学化发展提供强大的精神动力和思想道德基础。大力组织开展职业道德、责任意识教育和机关效能建设活动,增强全体机关工作人员责任感,充分发挥全体机关工作人员的主观能动性。三是明确责任分工。责任层级清晰化,明确各层级、职级的责任,“一把手”负总责,副职对正职负责,下级对上级负责,一级对一级,层层抓落实。界定科室职责,以权责相称为原则,科学界定科室职责,解决责任不清、多头管理的问题。明确岗位职责,根据各自职能,制定岗位说明书,明确部门内设机构职能和工作人员岗位职责。四是严格责任追究。制订切实可行的责任追究办法。采取年度考核与日常监督相结合,加强对机关工作人员履职尽责情况的监督检查。建立工作进展情况通报制度,每月公布科室工作进展情况,对领导不得力、措施不到位、责任不落实的科室,予以通报批评,并视情况给予相应的处理。做到有庸必治、有责必问、失责必罚、渎职必究。